IU y Participa reclaman un plan de rescate urgente para los servicios sociales municipales que vaya más allá de los parches del PSOE

Izquierda Unida y Participa Sevilla han reivindicado un plan de rescate urgente para los servicios sociales del Ayuntamiento ante el colapso que éstos sufren por la falta de personal y de medios que arrastran, una situación “extremadamente grave” que incluso ha llevado a la plantilla de este área municipal a convocar este jueves una huelga para reclamar al gobierno de Juan Espadas (PSOE) más estabilidad y mejores condiciones laborales.

Frente a la propuesta de creación de nuevas plazas que el alcalde “se ha sacado de la chistera a última hora” para intentar desactivar las movilizaciones previstas por las y los trabajadores, IU y Participa han defendido que el refuerzo de la plantilla de los servicios sociales y de la Mujer no puede quedarse en “un mero gesto” ni hacerse a costa de amortizaciones que vayan en detrimento de otros servicios públicos del Ayuntamiento.

Ambas formaciones han anunciado que llevarán al próximo Pleno una propuesta conjunta, “consensuada con los sindicatos y los trabajadores municipales”, donde se plantean diversas medidas dirigidas a garantizar unos servicios sociales públicos, dignos y de calidad. “Y eso no pasa, como pretende Espadas, por desvestir a un santo para vestir a otro mediante la amortización de plazas, sino por poner en marcha planes de consolidación y aumento de la actual plantilla y por apostar en serio por la cofinanciación de los programas para que sean estables, continuos y no precarios”, advierten desde IU y Participa.

Según denuncian estas dos formaciones políticas, “Espadas no ha hecho nada en todo el mandato por solucionar los problemas de unos servicios sociales que se encuentran colapsados y ahora trata de salvar los muebles con nuevos parches que sólo persiguen frenar unas movilizaciones sin precedentes en el Ayuntamiento, en defensa de lo público, y marear a una plantilla que está sobrecargada y harta de tanto maltrato institucional”.

El Tribunal Supremo marca el camino

Al hilo de esto, IU y Participa avisan a Espadas que ya no caben más excusas legales para no cumplir sus promesas electorales sobre los servicios sociales del Ayuntamiento. Máxime –argumentan- a raíz de las últimas sentencias del Tribunal Supremo en las que se declara “abusivo” la concatenación de contratos temporales para cubrir puestos de trabajo permanentes y se marca claramente el camino a seguir por las administraciones públicas para garantizar la estabilidad del personal y paralizar cualquier cese de interinos adscritos a programa hasta que se les incluya en la estructura municipal, como ahora reclama la plantilla del Plan Concertado o de ETF.

Por otro lado, IU y Participa Sevilla también exigen en su moción la convocatoria del grupo de trabajo creado para IU-PS-serviciossociales2abordar la viabilidad de la gestión directa de los servicios privatizados en el Ayuntamiento, dándosele prioridad al de Ayuda a Domicilio, así como la inclusión en los presupuestos municipales de los importes de cofinanciación necesarios para garantizar que los trabajadores de los servicios sociales y de la Mujer puedan desarrollar su labor a jornada completa y durante el mayor periodo de tiempo posible.

Desde IU y Participa consideran inadmisible la “insostenible situación” de unos servicios sociales saturados, donde no se cubren las bajas, donde se paralizan los programas y no se vuelve a saber de ellos y en los que se está dando cita para dentro de cinco o seis meses, lo que conlleva la imposibilidad de poder atender dignamente a las personas que acuden a estos dispositivos en busca de ayuda. Algo que resulta inaceptable en una ciudad como Sevilla, que cuenta con los siete barrios más pobres de España.

Por todo ello, Izquierda Unida y Participa han reiterado su total apoyo a la huelga convocada por la plantilla de esta área municipal y han incidido en la necesidad de poner en marcha un plan urgente de los servicios sociales, de forma planificada y consensuada, en el que se atienda y respeten tres premisas fundamentales: el cuidado al servicio, el cuidado a la ciudadanía y el cuidado a los trabajadores y trabajadoras que lo desempeñan.

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