En las calles y en las instituciones frente al ERE de Vodafone
Llevamos al Pleno del Ayuntamiento de este viernes pasado una moción en apoyo a las trabajadoras y trabajadores de Vodafone-Ono ante el ERE que pretende despedir a 1.300 empleados de la empresa. Aquí se puede ver.
Con el voto favorable de cuatro de los cinco grupos municipales (tan solo el Partido Popular, la derecha más rancia e insolidaria de Sevilla, se abstuvo) resultó aprobada por mayoría absoluta.
Esta moción no busca tan solo el apoyo simbólico y la expresión mediática de la solidaridad. Va mucho más allá, tal y como se puede apreciar en el apartado de los acuerdos.
En el primer punto, efectivamente, la plantilla de esta empresa ya cuenta con el apoyo a su lucha y la solidaridad con su grave problema. El segundo acuerdo pone manos a la obra y se aprueba que el Ayuntamiento, cliente de esta operadora para su servicio de telefonía, solicite una reunión a la compañía para que desista del ERE presentado.
Pero es en el tercer punto en el que se diferencia esta moción de cualquier otra de apoyo o de solidaridad, que
no es poco: Si la empresa no retira el ERE se tiene que finalizar cualquier relación contractual, de telefonía o publicitaria, que sean competencia directa del Ayuntamiento. Éste, además, dejará de colaborar con la multinacional para cualquier tipo de evento organizado por la marca.
Este acuerdo se hará público a través de los medios municipales.
La moción que nuestro grupo municipal, a través de la concejala Eva Oliva, significa la aportación institucional y la presión –nada menos que del Ayuntamiento en Pleno- contra las pretensiones de la empresa. Al mismo tiempo, hay que decir que esta lucha seguirá contando con el respaldo de nuestra organización y líderes, como se podrá comprobar en la huelga convocada por la plantilla para los días 28, 29 y 30 de este mes. Nuestra presencia en los piquetes informativos y en las manifestaciones está garantizada.
