Moción sobre el conflicto laboral de Lipasam (Enero 2013)

Propuesta del Grupo Municipal de IULV-CA para que el Gobierno local deje de criminalizar a los trabajadores de Lipasam y retome la negociación con el comité de empresa a fin de alcanzar un acuerdo entre ambas partes que evite la huelga indefinida convocada por la plantilla para impedir el empeoramiento de sus condiciones laborales.