Regularización personal IMD (Pregunta para Comisión de Control- Noviembre 2026)
El Comité de Empresa del Instituto Municipal de Deportes (IMD) ha denunciado la falta de regularización salarial que afecta a 252 trabajadores y trabajadoras desde el año 2010, situación que ha motivado la intervención de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que investiga posibles irregularidades retributivas e infracotizaciones.
A ello se suma la controversia por la declaración de caducidad del concurso de provisión de puestos de trabajo de 2023, aprobada mediante el voto de calidad de la vicepresidenta del IMD, pese a las objeciones sindicales y al informe contrario de la Secretaría General del Ayuntamiento.
Estas circunstancias evidencian una preocupante situación de conflictividad laboral y falta de planificación de los recursos humanos que repercute directamente en la calidad de los servicios deportivos municipales.
Por ello el Grupo Municipal Con Podemos – Izquierda Unida formula las siguientes:
PREGUNTAS
1. ¿Qué medidas concretas y con qué calendario tiene previsto adoptar el Gobierno municipal para regularizar las retribuciones de la plantilla del IMD conforme al convenio colectivo, abonar las cantidades que legalmente correspondan y resolver las posibles infracotizaciones investigadas por la Inspección de Trabajo?
2. ¿Qué solución plantea el Gobierno municipal para garantizar los derechos de promoción profesional y movilidad interna de la plantilla, especialmente tras la decisión de declarar caducado el concurso de provisión de puestos de trabajo de 2023, pese al criterio contrario expresado por la Secretaría General del Ayuntamiento?
