Ismael Sánchez pide una mayor frecuencia de autobuses de TUSSAM en los barrios periféricos los fines de semana

Hacen falta más autobuses que conecten los barrios obreros periféricos con el centro de la ciudad y entre sí, sobre todo durante los fines de semana. Así lo ha manifestado el candidato de Izquierda Unida a la Alcaldía de Sevilla, Ismael Sánchez, quien ha considerado que una empresa pública como TUSSAM no debe buscar la rentabilidad económica sino la rentabilidad social ofreciendo un servicio de calidad a la ciudadanía para fomentar el uso del transporte público.

Después de mantener una reunión de trabajo con representantes de la Agrupación Sindical de Conductores (ASC) de TUSSAM, Sánchez ha asegurado que en un momento de emergencia climática como el que estamos atravesando, la empresa municipal de transportes tiene que apostar por ampliar el número de servicios y la frecuencia de paso de las líneas que prestan servicio en los barrios situados a las afueras de la ciudad para favorecer la utilización del autobús como medio preferente de movilidad de los vecinos y vecinas, servicios que se ven muy mermados coincidiendo sobre todo con los fines de semana y días festivos.

A juicio del candidato a la Alcaldía, los responsables de la empresa están más preocupados por la rentabilidad de TUSSAM en términos económicos que en lo que se refiere a la calidad del servicio que se presta a los sevillanos y sevillanas o por las condiciones laborales de los trabajadores, lo que lleva a una mala planificación de los servicios por parte de la empresa.

En este sentido, ha señalado a modo de ejemplo que los fines de semana no hay mecánicos de guardia en los talleres de TUSSAM que puedan atender eventuales averías de los vehículos, lo que provoca que los lunes por la mañana, justo cuando comienza la semana laboral y lectiva, se acumulen las incidencias perjudicando a los usuarios.

Por otro lado, Ismael Sánchez ha denunciado que TUSSAM no sustituye al personal que promociona dentro de la empresa o que está en periodos de formación, lo que supone una merma de los recursos humanos que se traduce igualmente en una pérdida de la calidad del servicio que se ofrece a la ciudadanía.