IU exige un plan de empleo propio del Ayuntamiento para garantizar la limpieza en los colegios a partir de septiembre

El concejal sevillano y coordinador local de IU, Daniel González Rojas ha manifestado hoy su preocupación ante el inicio del curso escolar y la limpieza “imprescindible que debe realizarse en ellos a partir del próximo mes de septiembre”, tras el anuncio realizado por el alcalde Juan Espadas de que el Ayuntamiento hispalense no va volver a financiar la desinfección Covid de los colegios, alegando que es extraordinario y “ha pasado la pelota al tejado de la Junta de Andalucía”.

“Nos preocupa que llegue septiembre, nuestros niños y niñas vuelvan a los centros educativos y éstos no estén en las condiciones higiénico sanitarias debidas por un tira y afloja entre administraciones” ha declarado Rojas, quien por su parte ha realizado una propuesta al alcalde Juan Espadas para que se cree un Plan de Empleo con fondos propios del Ayuntamiento para realizar estas labores de limpieza. “No es la primera vez que se hace, ya se ha realizado en otros años, y además se daría empleo a decenas de sevillanos y sevillanas que están en la Bolsa de Empleo de Peones del Ayuntamiento».

Así, Rojas ha recordado lo ocurrido a principios de mayo, cuando el gobierno municipal anunció la puesta en marcha de “un plan extraordinario de empleo público financiado exclusivamente con fondos propios por un importe de 1,5 millones de euros para mantener el programa de desinfección e higienización en los centros educativos hasta la finalización del curso escolar”, y sin embargo, –denuncia el edil- “hace ya dos meses que preguntamos cómo se va a garantizar la desinfección de las clases cuando empiece el nuevo curso escolar, y el gobierno municipal no nos ha respondido, nos enteramos por los medios de comunicación, que está pensando en no realizar dichas labores tan imprescindibles y solicitarlas a la Junta de Andalucía, mientras se acercan las fechas y sin conocer si esta administración autonómica se hará cargo de las mismas o no”.

Otra de las demandas que ha recalcado el concejal sevillano ha sido la forma de contratación de este personal, y ha reclamado al gobierno municipal, que llegado el caso, si la Junta decide no hacerse cargo de las tareas de limpieza, y se pone en marcha por parte del Ayuntamiento un nuevo `plan extraordinario de empleo público´ como el de años anteriores, que se tenga en cuenta que la contratación sea a personal de la bolsa” para evitar, ha señalado Rojas, que no se privatice de forma encubierta este servicio tan esencial”.

Por ello Daniel González Rojas ha alertado de que “mucho nos tememos que el plan del gobierno municipal sea cruzarse de brazos y esperar que sea otra administración quien le resuelva la papeleta, tal y como ocurrió el pasado año con el Plan Aire, pero también podemos encontrarnos con el lamentable escenario de que las fechas corran y la limpieza no llegue”.

Por todo ello, Rojas ha anunciado que “demandamos información sobre el plan de limpieza en los colegios a partir de septiembre” y solicitamos que se realice “un plan de empleo propio, con fondos municipales”, como se ha hecho en anteriores ocasiones, pero destinando para ello remanentes del Capítulo I del presupuesto. “Reclamamos al gobierno municipal que se deje de excusas y de una respuesta clara a la preocupación de muchas familias así como de la comunidad educativa sevillana de cara al próximo curso”, y finalizaba destacado que “la deficiencia en la limpieza de los colegios sevillanos no es algo que se deba al COVID, aunque se haya visto agravado por la pandemia, sino que se trata de algo endémico que ocurre todos los años por falta de personal”.