IU propone eliminar las desigualdades de género en las instalaciones deportivas de Sevilla

Izquierda Unida se ha cansado de esperar al Gobierno local y ha decidido “tomar la iniciativa” y presentar su propia alternativa para gestionar desde una perspectiva de género las 48 instalaciones deportivas municipales básicas de gestión indirecta que existen en la ciudad.

El portavoz adjunto de IU en el Ayuntamiento, Ismael Sánchez, ha dado a conocer este jueves una propuesta, que es fruto de las reuniones de trabajo mantenidas con asociaciones y clubes deportivos, con la que “buscamos abrir el debate y poner fin a la situación de desigualdad que en estos momentos se está viviendo en muchos centros deportivos”.

La propuesta, “que no está cerrada ni pretende ser definitiva”, plantea un cambio en la dinámica de la gestión deportiva que está muy masculinizada y es que “es difícil encontrar mujeres con responsabilidad más allá de las tareas administrativas, ocupan un papel secundario en la dirección o entrenamiento deportivo donde compiten hombres, sufren una redistribución de los espacios dentro del propio equipamiento, que suele relegar a los equipos femeninos a las horas más  incomodas, de menos uso y  por ende más caras, y donde resulta más complicado para que practiquen deporte las menores en categorías como benjamines o alevines”, asegura Sánchez.

También critica que en la mayoría de las instalaciones la cartelería invisibiliza o estereotipa a las mujeres en los deportes y que ni siquiera existan vestuarios para mujeres árbitros, que deben compartirlo con sus compañeros como buenamente pueden.

IU entiende que el Ayuntamiento no se puede desentender de este asunto y recuerda que en Junta de Gobierno del 1 de abril de 2016 se aprobó y acordó incluir cláusulas sociales en los procedimientos de contratación y valoración, haciendo especial hincapié en los contratos que se celebren a través de diversas condiciones especiales relativas a la igualdad entre mujeres y hombres.

Entre las novedades que incluye la propuesta de IU destaca incluir medidas para prevenir, evitar y erradicar el acoso sexual y el acoso por razón de identidad de género u orientación sexual o que en toda la documentación, imagen, publicidad o materiales que se aporten, se realizará un uso no sexista del lenguaje y se evitará cualquier imagen discriminatoria o que reproduzca estereotipos sexistas.

La formación de izquierdas también pide que las empresas adjudicatarias elaboren un informe de impacto de género en relación con la ejecución del contrato, con indicadores y datos desagregados por sexo de las personas beneficiarias o usuarias, que se modifiquen los criterios de baremación donde se contemple las horas disponibles para el desarrollo del deporte femenino y que se potencie el acceso de las entidades deportivas femeninas a la gestión de las instalaciones públicas de gestión indirecta a través de un procedimiento restringido orientado a su participación.

“Lo que queremos con esta propuesta es que se pongan distintos mecanismos en marcha para garantizar la igualdad real en las instalaciones deportivas municipales”, ha resumido el concejal de Izquierda Unida.