Ismael Sánchez (IU) iniciará una ronda de contactos con los sindicatos y comités de empresa municipales ante la convocatoria de huelga general
El portavoz de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Sevilla mantendrá encuentros con las secciones sindicales del Consistorio y los comités de empresa de las entidades municipales para abordar la organización de la huelga general y facilitar su desarrollo en el ámbito de la Administración local.
El portavoz del Grupo Municipal Con Podemos–Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Sevilla, Ismael Sánchez, ha anunciado que iniciará una ronda de contactos con las distintas secciones sindicales del Consistorio y los comités de empresa de las empresas municipales con el objetivo de abordar los preparativos de la huelga general y contribuir, desde el respeto a la autonomía sindical, a su organización en el conjunto de la Administración local sevillana.
Sánchez ha explicado que esta iniciativa pretende abrir un espacio de diálogo y coordinación con la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores municipales, conocer sus planteamientos y necesidades y analizar las condiciones para el ejercicio efectivo del derecho de huelga tanto en el Ayuntamiento como en sus organismos autónomos y empresas públicas.
«La huelga general también interpela a las administraciones públicas. Quienes sostienen diariamente los servicios municipales forman parte de la clase trabajadora y sufren las consecuencias de la pérdida de poder adquisitivo, la precariedad laboral, las dificultades de acceso a la vivienda y el deterioro de los servicios públicos», ha señalado el portavoz municipal.
En este sentido, el edil ha destacado que los encuentros permitirán abordar cuestiones como la información a las plantillas, el ejercicio del derecho de huelga, las condiciones laborales en los distintos servicios municipales y las posibles incidencias organizativas que puedan producirse durante la jornada de movilización.
Sánchez ha insistido en que la iniciativa se desarrollará desde el máximo respeto a la independencia de las organizaciones sindicales y a las competencias de los órganos de representación de las plantillas, a quienes corresponde adoptar sus propias decisiones sobre la participación y organización de la convocatoria.
El portavoz de Izquierda Unida considera especialmente importante incorporar al diálogo la situación de las empresas municipales y de los servicios externalizados, donde existen realidades laborales diferentes y problemas relacionados con la estabilidad del empleo, las condiciones salariales, la cobertura de vacantes y la organización del trabajo.
«No podemos hablar de defender los servicios públicos sin escuchar a quienes los hacen posibles. Queremos reunirnos con las representaciones sindicales para conocer sus propuestas, trasladar nuestra disposición a colaborar y abordar las garantías necesarias para el ejercicio de los derechos laborales», ha manifestado.
Asimismo, Sánchez ha señalado que esta ronda de reuniones permitirá trasladar al ámbito municipal las reivindicaciones generales relacionadas con el acceso a la vivienda, la recuperación de los salarios, la defensa de los servicios públicos y la mejora de las condiciones de vida de la mayoría trabajadora.
Finalmente, el portavoz municipal ha reiterado el compromiso de Izquierda Unida con la libertad sindical, el derecho de huelga y el diálogo permanente con la representación de las plantillas del Ayuntamiento y de sus empresas públicas.
«Una Administración pública debe ser ejemplar en el respeto a los derechos laborales. Nuestro papel es escuchar, facilitar el diálogo y contribuir a que todas las personas trabajadoras puedan ejercer sus derechos con plenas garantías», ha concluido Sánchez.
